在德国，人口结构变化被视为对财富的威胁，而不是挑战。关于熟练劳动力短缺的争论就是这一观点的证明。本文综述了德国关于熟练劳动力短缺的重要研究。与此同时，学术界已经就解决方案达成了共识。提高老年人、妇女的参与率、便利合格移民以及提高生产力是主流建议。本文提供了描述性统计证据，证明临时代理工作可以通过这四个渠道解决熟练劳动力短缺问题。然而，提高生产率是否是摆脱人口陷阱的最重要和最可持续的方法，这一点还远不清楚。在此背景下，对政府的人口战略进行了评估。事实证明，政府还没有一个连贯的战略来解决未来的人口问题。