本文使用一个新的公司数据集——IZA 2000年国际雇主调查，对高技能工人的需求进行了描述性分析。我们的研究结果表明，虽然来自欧盟国家的工人主要是对本国高技能工人的补充，但来自非欧盟国家的工人被雇佣是因为高技能劳动力的短缺。此外，该文件简要介绍了德国最近关于高技能劳动力临时移民的政策倡议。然而，鉴于我们的描述性结果，这些临时移民政策似乎只能部分满足有意招聘外国高技能工人的公司的需求。更全面的移民政策也包括高技能工人的永久移民似乎是必要的。