本文通过研究军人在重新入伍和退出军队之间做出决定的行为，提供了在高失业率劳动力市场中避免找工作的货币价值的显性偏好估计。我们发现，军人愿意牺牲1.5-2%的收入，以换取避免家乡州失业率上升1个百分点。将这些估计数字与高失业率时期退出军队所导致的退伍后平民收入的实际损失进行比较，可以发现缓解因素(例如休闲、私人和公共转移)抵消了进入疲软劳动力市场所导致的收入损失的不到三分之一。