本文分析了劳动力市场如何适应大衰退。为了实现这一目标，我们使用了拉脱维亚的数据，这个国家经历了欧洲最严重的衰退之一，随后又实现了显著的复苏。利用欧盟纵向SILC数据和我们从拉脱维亚劳动力调查(LLFS)的各个阶段构建的面板数据集，我们估计了劳动力市场状态之间的工人过渡。劳动力市场的调整主要发生在广泛的边际，因为它是由从长期工资就业流向失业所驱动的。我们还显示，年龄较大的、非拉脱维亚人，尤其是技能较低的工人，在经济危机中受到的打击尤其严重。四种相互排斥的职业群体之间的估计转变表明，即使在大衰退期间，向下流动也非常有限。最后，工资回归表明，在危机期间和危机之后，工作流动性与劳动生产率的提高无关。