本文分析了性别与腐败之间的关系，在面板框架中控制了特定国家的异质性。在汇总的情况下使用年度观察结果(没有固定国家的影响)证实了妇女参与社会与腐败的消除之间的积极联系。然而，一旦国家固定效应被承认，只有女性雇主的比例仍然是一个积极的和有统计意义的相关。然而，在全球样本中，导出的幅度可以忽略不计。对潜在非线性的分析表明，这种效应是由非洲国家驱动的，在那里，女性雇主比例的一个标准差增加与腐败大幅下降2.5个指数点(从0到10)有关。令人惊讶的是，一旦考虑到国家的不可观察因素，女性在劳动力中所占的比例与腐败的缺失之间的联系就变成了负面的。综上所述，这些发现对性别和腐败之间普遍的、全球性的关系提出了质疑。