我在部分寡头垄断市场的国际贸易一般均衡模型中研究全球化如何影响工资和福利。全球化的模式是降低贸易成本或开放受保护的行业进行贸易。有一个国家或国际的共同机构直接或通过支持工会来确定寡头的最低工资。雇主和工会的游说团体影响该机构，将其潜在的政治贡献与后者的决定联系起来。从国家监管到国际监管的转变和贸易成本的降低都促进了总福利，但降低了开放部门的相对工资。