本文以挪威工厂为例，分析了就业调整的模式。数据表明，零净就业变化的发生频率与工厂规模成反比。我们开发并估计了一个简单的劳动力需求“q”模型，考虑到调整成本的固定、线性和凸分量。计量经济学证据支持纯固定成分的存在，与工厂大小无关。因此，较小的植物不作为的范围更大。成本的二次成分也很重要。最后，在大多数规范中，固定成本和凸成本都较高的就业收缩。