本文提出了1979年至2012年间英国职业两极分化随时间和不同技能群体演变的新证据。在过去30年里，英国每年都经历了职业两极分化，顶级职位的增长总是超过底层职位的增长。总体而言，顶级职业获得的就业份额超过了中等职业失去的就业份额的80%。中等职业的减少完全是由非大学毕业生造成的，他们的相对数量减少了，他们的就业分布向职业技能分布的底部转移。自上世纪90年代以来，毕业生人数的增加完全是由构成变化造成的。大学毕业生的就业并没有出现两极分化，但对顶级职业的集中程度有所下降，尤其是在本世纪头十年。该论文还证明，在任何十年中，工作两极分化都没有与职业分布中的工资两极分化相匹配，并讨论了这些新发现如何与美国的现有证据以及流行的基于技术的工作两极分化解释联系起来。总体而言，技能群体之间职业变化的重要性，以及职业工资的长期表现，让人对技术作为英国两极分化的主要驱动因素的作用产生了怀疑。特别是，有证据表明，供给侧的变化很可能是解释为什么高技能职业在本世纪头十年持续增长的重要因素，而美国的高技能职业却停滞不前。