我们研究了丹麦对高学历工人的工资补贴计划对参与该计划的人的劳动力市场结果以及雇佣这些补贴工人的公司绩效的影响。利用项目参与者(包括个人和公司)的数据，我们发现该项目对个人参与该项目当年的就业和工资产生了积极影响。在工资方面，我们也发现了在随后的两年里产生的积极和统计上显著的影响。在参与项目的公司层面，我们发现在项目参与期间和随后的时间段内，高学历员工的数量都有统计学上的显著影响。