培训资金用于激励发展中国家的培训，但这些资金是基于工资税，这降低了培训的回报。在缺乏培训资金的情况下，规模较大、工资较高和资本密集程度较高的公司最有可能提供培训，除非它们的流动性受到限制。如果企业的流动性不受限制，该基金可能会降低培训投资。利用毛里求斯培训基金的一个行政数据集，我们发现最有可能进行培训的公司缴纳的税比获得的补贴多。最小的公司得到的福利比缴纳的税还要多。