尽管最近有关于更深层次分割的争论，但我们认为，自工业化以来，德国一直经历着双重劳动力市场。其中一部分包括收入更高、更有吸引力的工作，而第二部分包括相当低的、不稳定的、不那么有吸引力的工作。有人认为，这种二元化是企业倾向于雇佣全职和长期劳动力从事核心劳动力从事的核心活动的结果，而其他活动则依赖更灵活的雇佣形式。本文在深入考察德国建国以来的劳动力结构的基础上，试图探讨造成德国核心劳动力的起源、演变和特点的因素。它将表明，工作人口中不可忽视的一部分始终处于边缘地位，但这两个部分之间的分界线随着时间的推移而发生了变化，各群体的特征也发生了变化。