乌克兰经济缺乏活力，这既是人们没有在地区间流动的原因，也是其后果。与其他国家相比，乌克兰人在国内从一个地区迁移到另一个地区的速度仅为预期的一半。本文研究了阻止工人在乌克兰境内流动的障碍，使用焦点小组讨论和专家调查的信息。报告还提出了通过解决制度瓶颈来促进乌克兰劳动力流动性的建议，并确定了五个需要改进的关键领域，包括人口登记系统、住房和信贷市场、职业教育和培训系统、劳动力市场机构和社会福利系统。