在本文中，我们研究了印度职业培训项目自我选择的决定因素。为此，我们将人工现场实验的数据与从目标社区收集的调查数据结合起来。我们发现申请者和非申请者在社会经济特征(通过调查衡量)以及选定的行为特征(通过人工现场实验得出)方面存在差异。即使在控制了一系列社会经济特征之后，我们发现那些对风险容忍度更高、更有竞争力的人，也更有可能申请培训项目。这表明，只关注社会经济和人口特征可能不足以完全解释该计划的选择。参与者的行为特征在影响此类项目的接受率方面也至关重要。我们的结果表明，作为一种方法，通过使用行为特征数据来分析不可观察的黑箱，可以获得有价值的信息。