2014年8月
发表于:詹姆斯·D·赖特(编辑),《国际社会和行为科学百科全书》,第二版,2015年,第10卷,牛津爱思唯尔,515-520
幸福与工作之间的关系受到越来越多的经济学实证文献的影响。这些分析大多基于大规模的调查数据来衡量主观幸福感。一大串研究调查了失业和失业的影响,而另一个研究领域则侧重于围绕就业条件、自营职业和潜在公共部门满意度溢价而演变的工作满意度的决定因素。文献的一小部分调查了幸福感对劳动力市场结果的潜在驱动效应。本文将概述迄今为止经济学中最重要的研究领域和实证文献。
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