2013年9月
也可作为:国际劳工组织就业工作文件145和DIW SOEP文件596
本文概述了自20世纪90年代中期以来德国劳动力市场的转型,特别关注劳动力市场分割或德国就业“二元化”模式的变化。虽然德国劳动力市场的二元性部分可以归因于劳动力市场改革,特别是促进了非标准就业形式,并允许低工资的扩大,但经济结构的变化以及雇主和社会伙伴的战略选择也发挥了突出作用。
下载
这些必需的cookies是激活网站核心功能所必需的。无法选择退出这些技术。
为了进一步完善我们的服务和我们的网站,我们收集匿名数据进行统计和分析。例如,在这些cookie的帮助下,我们可以确定访问者的数量和我们网站上某些页面的效果,并优化我们的内容。