我们分析了在控制劳动力供给反应的实际国家差异的情况下，不同国家对社会不平等的厌恶程度不同。为了实现这一目标，我们估算了17个欧盟国家和美国在粗放型和密集型边际上的劳动力供给弹性。使用同样的数据，不平等厌恶被衡量为当前税收-福利体系中隐含的再分配程度，当这些体系被认为是最优的时候。我们发现，不同国家的劳动力供给弹性差异相对较小。然而，与使用统一弹性的标准方法相比，这改变了不平等厌恶的跨国排名。对再分配的看法在三个国家群体之间存在显著差异。在广义边际上，劳动力供给的响应系统地更大，对最低收入群体的响应通常更大，这加剧了罗尔斯对具有传统社会援助计划的国家的隐含观点。考虑到在实施这些项目时，劳动力供给的响应性可能被低估了，我们表明，这种错误的看法将导致不平等厌恶程度不那么明显，而且更加相似。