2012年11月
《劳动关系:经济社会学报》,2016年第55期,第385-414页
作者利用一项针对澳大利亚医生的新的纵向调查数据,检验了在全科医生(gp)中观察到的巨大性别薪酬差距是否是女性更愿意中断职业生涯的结果。平均而言,女性全科医生的收入为83,000澳元,比男性少54%。有孩子的男性和女性之间的差距是10.5万澳元,没有孩子的男性和女性之间的差距是4.5万澳元。在这一差距中,66-75%可以用工作时间等可观察特征的差异来解释。性别之间也存在家庭差距。与没有孩子的女性相比,有孩子的女性全科医生面临1.5万至2.5万澳元的收入损失;这种差异几乎100%是由于可观察到的特征,如工作时间和职业中断。与没有孩子的男性相比,有孩子的男性全科医生的家庭溢价为3.5万澳元,这表明养家人效应的存在加剧了性别收入差距。
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