本文重点研究了发达国家和发展中国家年轻人劳动力市场状况的决定因素，特别强调了职业培训和教育政策的作用。我们强调人口因素、经济增长和劳动力市场制度在解释年轻人转向工作方面的作用。然后，我们评估了世界主要地区职业教育和培训政策的设置和功能的差异，这是导致青年劳动力市场状况差异的重要驱动力。基于我们的分析，我们赞成将工作经验与普通教育相结合的职业教育和培训体系，并就实施适合国家经济和制度背景的教育和培训体系提出了一些政策建议。