本文考察了各国劳动力市场立法刚性变化的决定因素和影响。最近的研究表明，法律制度的起源是各国就业保护立法刚性差异的主要决定因素。但是，支持性证据主要局限于管制水平，而且几乎完全是根据1995年以后期间的国际横截面数据。本文介绍了一个新的指标，用于从1960年开始的140多个国家的不平衡面板，捕捉就业保护立法的刚性(LAMRIG)。尽管法律起源在解释各国劳动法规刚性水平方面的重要性可以使用LAMRIG进行复制，但随着时间的推移(1960-2004年)，其解释能力大大削弱。作为这些变化的决定因素，更重要的是发展水平和贸易自由化等其他改革。关于劳动法规刚性变化对增长和不平等的影响，这在文献中一直存在很大争议，LAMRIG的结果支持Freeman的猜想，即刚性变化不会系统性地影响经济增长，但会降低收入不平等。