2002年12月

IZA DP No. 661:效率、工资和努力:辛苦的工作更好吗?

《劳动经济学》,2007,14 (3),623-647

效率工资理论预测,在受到严密监控的部门,单位劳动工资会更低。这种工资差异将在努力中增加。使用加纳雇主-雇员匹配的数据,我们提供了支持这一假设的证据。

关键字

凝胶代码