和其他许多国家一样，瑞典的临时中介机构就业增长迅速。该行业在20世纪90年代初解除了管制，现在只剩下很少的限制。虽然该行业有涵盖大部分工人的集体协议，但工会担心该行业的低工资和恶劣的工作条件。本文利用瑞典登记数据分析了1998-2008年期间临时代理工资差距的发展。我们发现，从2001年几乎不存在的差距和女性的正工资差距来看，男性和女性临时工在2008年的工资都低了16%到18%。出现这种情况的部分原因似乎是，与其他行业相比，临时工中介公司的大学教育回报率较低。