在许多国家，由慷慨的保险津贴资助的病假已成为政策辩论中的一个重要问题。事实证明，在不同地理区域之间，缺勤行为存在很大的差异，而且很难用可观察到的社会经济因素来解释这些差异。在本文中，我们研究了这种变化是否与社区内个体之间社会互动形式的群体效应有关。在试图回答这样一个问题时，会出现众所周知的方法问题。我们处理这些问题的一个特别之处在于，我们采用了几种不同的方法来确定群体效应。我们基于一组丰富的瑞典面板数据进行了研究，在我们的每一种方法中都发现了群体效应的迹象。