工人层面的面板数据被用来分析2002年至2005年间土耳其雇主缴纳的社会保障税增加和最低工资增加对就业的单独影响。总劳动力成本与总工资之比随着时间的推移和低收入工人之间的变化，导致了一个自然的实验。回归估计表明，与同等幅度的最低工资增长相比，社会保障税的增加对工人在下个季度继续就业的概率有更大的负面影响。这一结果与教科书上的劳动力供求模型不相容，表明工人可能会因工资上涨而增加工作。与这一解释一致的是，研究发现，进入非正规部门机会最少的群体受到最低工资的失业影响最小。