本文考察了葡萄牙的就业调整模式。首先，使用长时间序列的聚合数据来解决这个问题。尽管就业数据显示出持续性，但就业调整的速度相当快。其次，使用更短的公司数据时间序列来检查在总体水平上检测到的持久性，并检查周期内非典型工作的贡献。与总体证据一致的是，尽管就业惯性更强，但该公司小组没有表明劳动力需求具有周期性不稳定。