Die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Deutschland hat in den letzten Jahren merklich zugenommen。Die susucht diese研究jüngste世界经济形势的变化Älterer和分析家的分析，和社会政治的改革。大战略zunächst主动与被动Arbeitsmarktpolitik im Mittelpunkt, bevor die Situation im Bereich der beruflicen Weiterbildung genauer untersucht ward。Diese ist zwar in zentraler Faktor für den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit im Lebensverlauf, ist jedoch strukturelle in Deutschland nach wie vor unterwickelt, weshalb Grundzüge einer möglichen改革zur besseren机构管理体系von Anreizen für weiterbildunsinvestitionen entwickelt werden。