本研究分析了德国公共培训项目对失业人员的治疗效果。基于倾向得分匹配方法，我们通过估计中期方案对不同职业教育和年龄亚群体的治疗效果，扩展了之前研究中所描绘的图景。我们的结果表明，项目参与对所有子群体的就业概率都有积极的影响。参与者似乎也比非参与者更容易找到薪水更高的工作。然而，我们只发现很少的证据表明异质处理效应的存在，差异的幅度相当小。因此，我们的结果——至少在一定程度上——与越来越多地为有更好就业前景的个人提供培训的策略相冲突。