本文利用107个国家7万家企业的企业层面数据，发现融资渠道、商业法规、腐败以及基础设施瓶颈在解释企业层面创造就业模式方面的重要影响。本文的重点是投资环境的影响如何随着公司规模的不同而不同。大小类别之间的差异来自两个方面。首先，商业环境的客观条件确实因企业类型的不同而有系统的差异。与大公司相比，微型和小型公司获得正规融资的渠道更少，支付的贿赂更多，基础设施服务也更容易中断。规模较大的公司要花更多的时间与政府官员和繁文缛节打交道。其次，即使控制了这些客观条件的差异，也有证据表明，它们对就业增长的影响存在显著的非线性。研究结果显示了强烈的组合效应:疲软的商业环境会使企业的规模分布向下转移。在金融和商业法规的情况下，这是通过减少所有公司，特别是微型和小型公司的就业增长来实现的。另一方面，腐败和难以获得基础设施影响了大中型企业的增长，从而降低了就业增长。 With significant differences between firms with less than 10 employees and SMEs, these results indicate significant reforms are needed to spur micro firms to grow into the ranks of the SMEs.