2007年8月
发表于:Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 2008, 1,151 -178
本文探讨了公共就业办公室的社会工作者与雇主之间的联系是否会影响他们所咨询的失业者的再就业机会。这一分析是通过对失业人员的大型行政数据集,以及对社会工作者的特征及其策略的广泛调查而实现的。该数据是为了评估瑞士的公共就业服务而创建的。我们使用来自治疗评估文献的计量经济学技术来确定社会工作者更强烈的雇主关注的因果影响。估计结果表明,与公司保持直接联系的社会工作者实现了更高的重返社会率。
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