我们分析了第二代移民和年轻丹麦人从学校到工作过渡的几个方面，通过父母资本、种族资本和邻里效应的代际传递程度。主要发现是，父母资本对完成合格教育的概率和进入劳动力市场有很强的积极影响，但对首次就业的持续时间和工资水平的影响要小得多。在移民高度集中的社区长大，对年轻的本地居民和第二代移民来说，都与负面的劳动力市场前景有关。