本文调查了过去25年来欧洲和美国收入不平等变化的主要经验规律。接下来，它指出这些规律中哪些可以在竞争的需求-供给分析框架内解释，还有什么是未解释的。最后，它认为组织变革的影响是最近不平等发展的可能理由。