本文扩展了先前关于识别搜索模型的工作，其中观察到的工人生产率是不完全观察到的。特别是，它确定了即使在就业历史被左删减(即我们不能跟踪工人从他们的初始工作到失业)，以及当工人彼此设置不同的保留工资时，这些模型仍然是可识别的。我们进一步表明，保留中的异质性会影响我们获得的经验估计，特别是对工人获得工作机会的比率的估计。