我们研究德国公共部门组织的管理实践和绩效。对于具有代表性的城市样本，我们提供了在使用结构化管理实践方面存在大量异质性的调查证据。这种异质性不是由各州、地区类型或人口规模的差异造成的。此外，我们还记录了结构化管理程度与反映市政当局对公民和企业吸引力的一系列绩效指标之间的系统正相关关系。调查反馈的主题建模(LDA)表明，管理风格确实在结构化管理的程度上有所不同，许多市政当局表现出相对较少的结构化管理。