本文回顾了Banerjee等人(2020)的部分分析，在该分析中，他们使用双向固定效应规范，研究了印度国家工作福利计划中资金管理系统(e-FMS)全国范围内大规模改革的后果。他们报告说，劳动力支出大幅减少了19%。我们利用最近的文献，强调了TWFE估计器在交错推出的存在下的局限性，并对TWFE系数进行了Goodman-Bacon分解，以精确定位识别变化的来源。我们根据治疗时间对六个组成和有效DiDs的子样本进行了详细检查，这些子样本被平均为TWFE系数，以确定治疗效果的异质性。这一分解子样本分析并不支持MGNREGS劳动力支出有任何减少的结论，这表明基于全样本的TWFE系数确实有偏差。