本文研究了NFL选秀中的歧视。NFL是研究肤色作用的一个有利的实证环境，因为球队选择人员需要根据未来生产力的嘈杂信号对球员进行排名顺序判断。由于在球员职业生涯的前四年，工资与选秀的排名顺序密切相关，即使歧视在选择中只发挥了微不足道的作用，也可能会产生巨大的歧视影响。我们观察到在起草过程中存在巨大的未经调整的种族差异。然而，大部分的变化是由黑人和白人球员选择不同的比赛位置来解释的。在大量控制变量的条件下，包括在品牌选拔活动(NFL联合)中的运动员表现，我们没有发现2000年至2018年NFL选秀中存在种族歧视的有力证据。