我们考虑了韩国带薪育儿假补贴对孕产妇行为的影响，使用了差分设计和生育调查，其中包含了受孕、避孕和劳动力供应安排方面的信息。儿童保育补贴增加了受孕，减少了避孕。怀孕和避孕对育儿补贴的响应的弧弹性分别为0.65和-0.10。然而，我们没有发现对就业安排的影响。在一个总生育率全球最低、性别不平等排名往往处于中等水平的国家，我们得出的结论是，为职业女性提供带薪育儿假会带来一些积极的好处。