当工人身体不好时，他们的生产力就会下降。我们利用季节性流感季节的严重程度作为外生变化的来源，调查员工的健康状况是否会影响公司绩效。我们发现，那些员工尤其受流感影响的公司，其资产回报率和净收入都出现了下降。这些结果不是由公司特有的特征驱动的，因为我们发现流感严重程度和公司内部公司绩效之间存在同样的关系。我们还记录了影响的显著异质性，小公司和劳动密集型公司推动了我们的发现。这表明，劳动力是企业绩效的重要驱动因素，资本密集型和规模较大的企业能够更好地转移资源，以应对其劳动力的临时冲击。粗略计算表明，小公司为员工提供疫苗接种补贴可能会更好。