在非洲，每年都有数百万年轻人加入劳动力市场。本文使用世界工作数据库将他们的工作前景与其他低收入地区的工作前景进行比较。我们的研究表明，在相似的发展水平下，就业率是相似的，但非洲的年轻人不太可能有一份带薪工作，特别是当他们的群体规模很大时。基于针对劳动力市场需求侧和供给侧干预措施影响的现有证据，我们讨论了促进该地区受薪就业增长的政策优先事项。