本文提出在非实验研究环境中使用预分析计划。在最近最低工资变化的研究中，我们展示了如何预先指定政策干预的中长期影响分析作为短期分析的延伸。此外，我们的预分析计划还包括对最低工资增幅和小幅增幅的影响进行比较，这是一种理论上有动机的异质性维度。我们将讨论这些用例如何利用预分析计划的优势，同时减轻它们的弱点。该项目初步分析了2011年至2015年的CPS和ACS数据。除了这些分析，我们预先承诺将纳入到2019年的CPS和ACS数据。在我们的预分析计划中，我们估计相对较大的最低工资涨幅会使低技能个人的就业率降低2.5个百分点以上。我们对相对较小的最低工资增长的影响的估计因数据集和规格而异，但平均而言，无论在经济上还是在统计上都与零没有区别。我们估计，中期效应超过短期效应，就业相对于最低工资的弹性在大幅提高最低工资时远比小幅提高时更为消极。