我们通过激励实验来检验不同的经典移民理论，以调查潜在移民如何在不同的目的地工作。我们通过改变迁移成本、流动性约束、风险、社会效益和不完全信息来检验收入最大化、技能选择和多目的地选择理论。与在更现实的假设下做出移民决策时相比，标准收入最大化模型导致了更高的移民率和更多的负面技能选择。当决策只涉及工资、成本和流动性约束时，不相关选择的独立性假设大多成立，但一旦我们加入风险和不完整信息，这个假设就失效了。