2021年6月
即将出版:IZA劳动经济学杂志,2022年
COVID-19大流行对家庭生活产生了巨大影响,世界各地的父母都在努力满足家务、儿童保育和家庭教育方面日益增长的需求。额外的负担大部分由妇女承担,特别是在传统上家庭劳动分工不均衡的国家。然而,自大流行以来在家远程工作的人数急剧增加,也有可能增加父亲对家庭生活的参与,从而纠正持续存在的家庭性别角色不平等。这种影响取决于每个合作伙伴的工作安排,无论是远程工作,在他们通常的工作场所工作,还是完全停止工作。我们利用在两波COVID-19期间(2020年4月和11月)对具有代表性的职业女性样本进行的访谈调查数据,研究了大流行期间工作安排对意大利传统家庭劳动分工的作用。我们的数据显示,在大流行的第一波期间,家庭护理相关活动的性别差距最大,尽管在第二波期间不那么明显,但仍高于covid -19之前。女性花在家务、照顾孩子和帮助孩子进行远程学习上的时间并不取决于伴侣的工作安排。相反,当伴侣在家时,男性帮助做家务和远程学习的时间更少。然而,有趣的是,尽管那些远程工作或根本不工作的男性确实花了更多的时间在家务和照顾孩子上,但他们花在家里的时间的增加似乎并没有导致夫妻在家务和照顾孩子上的角色重新分配。最后,我们发现工作安排与女性的不确定性感有关,受教育程度的影响不同。
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