在许多非洲国家，劳动力市场的性别差距一直存在。本文利用埃斯瓦蒂尼的前三次劳动力市场调查(分别于2007年、2010年和2013年进行)，首次为该国在就业和收入方面的性别差距提供了系统证据。我们发现，女性的就业率和收入明显低于男性，尽管全球金融危机对女性的负面影响小于对男性的负面影响。自主创业中未调整和未解释的性别收入差距均高于有偿就业。高等教育和城市位置在很大程度上造成了性别收入差距，并缓解了女性较高的自主创业倾向。我们的研究结果表明，支持女性高等教育和城乡流动的政策可以减少斯瓦蒂尼以及南部非洲其他中等收入国家劳动力市场结果中持续存在的不平等现象。