本文开发和评估了一个动态模型，其中个体的能力和地点偏好不同，以评估影响移民职业演变的机制，结合他们的再移民计划。我们的分析强调了一种新形式的选择性返回移民，那些计划在此停留更长时间的人在技能获取方面投入更多，这对评估移民的职业道路和估计他们的收入状况具有重要意义。我们的研究也解释了为什么移民愿意接受当地人似乎无法接受的工资工作。最后，我们的模型为移民政策的设计提供了重要的见解，表明最初限制居住或以居住成就为条件的政策不仅通过其对人力资本投资的影响塑造了移民的职业概况，而且还决定了抵达者和离开者的选择。