研究表明，女性更愿意自愿完成人们更愿意让别人完成的任务。由于这些任务本身的性质，它们几乎没有金钱激励。我们使用了志愿者困境游戏的修改版本，来检验非金钱干预，特别是社会认可，是否可以用来改变与此类任务相关的性别规范。我们设计了三种治疗方案，其中a)志愿者得到积极的社会认可，b)非志愿者得到消极的社会认可，c)志愿者得到积极的社会认可，但非志愿者得到消极的社会认可。我们的研究结果表明，争取社会认可的竞争增加了群体中有人自愿参与的总体可能性。积极的社会认同弥合了基线治疗中观察到的性别差距，积极和消极的社会认同的结合也是如此。我们的研究结果与之前关于竞争中的性别差异的文献一致，表明公众对志愿服务的认可可以改变组织中的默认性别规范，同时提高效率。