本文采用了对城市城市城市低工资地区的新现场调查，以表明，由Covid-19危机引起的锁定汇编就业和收益。它审查了工人在这个环境中对职位保证的愿望。在危机之前，在危机之前的工作担保的工人在损失或工作零时间和盈利损失增加的情况下不太困难，而且盈利损失。调查中包含的一个选择实验揭示了证据表明，低工资工作人员愿意放弃其日常工资的一季度，以获得劳动保障。直接调查问题证实了这一点，有着非正式，年轻和女工，最有可能想要一份工作保障，并希望由于目前的危机更加努力。