2020年7月

IZA DP第13493号:COVID-19传播的工作和个人预测因素

保罗•阿南德,海蒂·艾伦,罗伯特·费雷尔,娜塔莉·戈尔德,罗兰多·冈萨雷斯·马丁内斯,埃文·康托潘泰利斯,梅兰妮·克劳斯,弗朗西斯·弗根斯特

这篇论文从对美国和英国2000人的调查中提供了与Covid-19传播预测因素相关的新证据。具体而言,它使用回归模型调查了受访者报告的传播经验的工作和个人预测因素,以更好地了解社区中可能的传播途径和机制。从分析中可以看出三个主题。首先,运输角色和旅行习惯是感染的重要预测因素。其次,来自美国的证据尤其表明,工会成员资格、对安全措施的咨询以及使用公共交通工具上班的必要性也是重要的预测因素。这被解释为剥夺权利和被动工作场所协商的作用的证据。第三,也是最后,有一些证据表明,收入、汽车拥有率、共用厨房的使用、大学学位类型、风险规避、外向性和身高是传播的预测因素,但这些证据往往较弱。证据的比较性表明,美国封锁不那么一致的严格性质,提供了有关预测传播的结构和个人因素的更多信息。关于高度的证据是在气溶胶传播辩论的背景下讨论的。这篇论文的结论是,在预测传播或设计有效的公共卫生措施和信息以预防或遏制传播时,必须考虑到结构和个人因素。