虽然经济理论认为劳动力和资本之间存在着可替代性，但关于劳动力供给对发明节约劳动力技术的因果关系的证据却很少。我们利用德国20世纪90年代和21世纪初的移民安置政策，分析了区域劳动力供应的外生变化对自动化创新的影响。差异中的差异估计表明，每1000名手工和非熟练工人中增加1名工人，会减少0.05项自动化创新专利。这种影响在移民两年后表现得最为明显，而且仅限于包含许多低技能工人的行业。劳动力市场紧张性和外部需求是劳动创新关系的合理机制。