我们调查了带薪病假福利大幅减少对工作缺勤的影响。我们利用了一项只影响西班牙公共部门员工的政策变化，并比较了他们与未受影响的私营部门员工在休假时间和数量上的变化。我们的结果强调了频率的大幅下降，大部分被平均持续时间的增加所抵消。总的来说，这项政策确实减少了因病假而损失的天数。然而，对于一些人来说，重返工作岗位可能还为时过早，因为我们记录了复发率和工作事故率的大幅上升。