2020年5月
题为“美国的远程工作、工资和时间使用”,发表于:《家庭经济学评论》, 2022, 20(3), 687-734。
在美国,远程工作正在迅速增加。本文利用美国时间使用调查假期和工作灵活性模块(2017Ãⅱâ, â€configur2018)的全职工资和薪金工人的数据,研究了远程工作人员的特征、远程工作对工资的影响以及办公室和在家工作工作日时间使用模式的差异。我们发现,一些远程工作者获得了工资溢价,但它因职业、性别、父母身份和远程工作强度而不同。远程工作者花在通勤和打扮活动上的时间也更少,但花在休闲和家庭生产活动上的时间更多,在家工作时花在家人身上的时间更多。
下载
这些必要的cookies是激活网站核心功能所必需的。无法选择退出这些技术。
为了进一步改善我们的报价和我们的网站,我们收集匿名数据进行统计和分析。例如,在这些cookie的帮助下,我们可以确定网站上某些页面的访客数量和效果,并优化我们的内容。