社会调查通常用于估计失业持续时间的分布。调查没有回应可能会导致偏差。我们使用一个独特的数据集进行研究，该数据集将单个工人的调查信息与同一工人的管理记录结合起来。后者提供了所有受访者和非受访者失业持续时间和个人特征的信息。我们开发了一种方法，以经验区分仅基于调查数据的结果偏差的两种解释:(1)由于失业持续时间和无响应的相关未观察到的决定因素造成的选择性，以及(2)工作退出对无响应的因果影响。后者甚至在完全同质的人群中也可能发生。该方法利用持续时间结果相对于调查时刻的时间变化。研究结果为这两种解释都提供了证据。我们讨论了处理非反应偏差的标准方法的含义。