在本文中，我们提出了一种测试劳动力市场二元结构的替代方法。建议的方法的新奇之处在于，我们没有考虑工资的决定，而是集中在营业额上。为了进行测试，我们建议使用潜在类别计数数据框架，该框架允许以适当的方式对未观察到的一级和二级市场的成交量进行建模。为了说明建议的方法，我们将我们的方法应用于德国劳动力市场数据。我们的测试程序没有发现支持二元劳动力市场理论的预测。我们还考虑了对二级市场非自愿限制的检验的不确定性问题。